Я увольняюсь, из зарплаты вычитают в бухгалтерии 50%и с карты снимают 50%,при увольнении как будет расчет? Спасибо.
Я увольняюсь, из зарплаты вычитают в бухгалтерии 50%и с карты снимают 50%,при увольнении как будет расчет? Спасибо.
Согласно ст.140 ТК РФ (Сроки расчета при увольнении), при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
СпроситьПри увольнении хочу получить расчет наличными так как карта заблокирована, должны ли мне выплатить зарплату наличными или мне нужно предоставить номер другой карты для расчета? (ранее получал зп на карту)
На работе имеется исполнительный лист, вычитают 30%от зарплаты, и когда приходит зарплата на банковскую карту сбербанка, снимают ещё 25-30%.Почему происходит ещё списание, когда с меня уже вычитает предприятие. На карту наложен арест. У меня 2 детей. Куда мне обратиться чтоб не происходило списание с карты.
СРОЧНО нужна помощь!
Бухгалтерия нашей организации отказывается выдать расчет работнику при увольнении из-за отсутствия обходного листа (приказ об увольнении издан и передан в бухгалтерию). Правомерны ли действия бухгалтерии? Какое значение имеет обходной лист? Просьба ответить с сылкой на нормативный акт. Спасибо.
Такой вопрос, если можно. Я трудоустроен официально по ТК РФ. На мою карту банка куда перечисляется заробатная плата, наложен арест. Я увольняюсь все равно, и спрашиваю руководителя, могу ли я получить зарплату через кассу компании или бухгалтерию, на что мне руководитель дал отрицательный ответ, мол только на карту переводит бухгалтерия зарплату, наличными выплаты исключены. Скажите пожалуйста насколько правомерны действия моего руководителя? Насколько помню то что сотрудник вправе при увольнении просить рассчёт наличными а не на карту банка. Спасибо.
Заключил соглашение по алиментам с супругой 20000 тыс/ мес зп у меня 35000, что сможет забрать пристав по кредитам. И как они работают, снимают деньги с зп карты или прямо с зарплаты вычитают через бухгалтерию. Спасибо.
Подписан договор о зарплате 6000, фактически получала 35-40 тыс. Вся зарплата переводилась на банк. Карту. При увольнении рассчитали с 6000. Есть ли возможность доказать наличие черной зарплаты хотя бы для расчета при увольнении с полной зарплаты?
По исполнительным листам находящимся у моего работодателя у меня из зарплаты вычитают 50%.
Пристав накладывает арест на мою зарплатную банковскую карту.
Позвонил приставу, сказал что карта зарплатная, попросил снять с неё арест.
На что мне пристав ответил что арест с карт они больше не снимают.
Мой работодатель при переводе 50% зарплаты на мою карту должен как то шифровать данные и тогда списаний не будет.
Правомочно ли пристав отказал в снятии ареста с зарплатной карты? Новый закон чтоли какой вышел что теперь они аресты не снимают с зарплатных карт?
Есть задолженность у приставов, работодатель переводит ежемесячно 50 процентов с зп,остальную часть на карту, исполнительных производства 3,и с карты с остатка зарплаты снимают еще половину.
Обратилась к приставу чтоб сняла арест с заработной карты, принесла справку из бух что счет является зарплатный, так же справку 2 ндфл,
ПОПРОСИЛА НАПРАВИТЬ ОБРАЩЕНИЕ НА ВЗЫСКАНИЕ ЧЕРЕЗ БУХГ нА ЧТО ПРИСТАВ ПОЯСНИЛА ЧТО НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ АРЕСТЫ С КАРТА НЕ СНИМАЮТ, И ОНА ЭТОГО ДЕЛАТЬ НЕ БУДЕТ ИЗ БУХГАЛТЕРИИ ПЕРЕВОДЯТ НЕ ЕЙ,ТАК ЖЕ КАК НА КАРТУ ПОСТУПАЕТ 18000 ЭТО СУММА ВЫШЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА (СНИМАЕТ 9000), НО ПО СУТИ ПОЛУЧАЕТСЯ ЧТО СНИМАЮТ 70 %ОТ ЗАРПЛАТЫ
Законно ли это.! Спасибо.
31 марта закончился контракт (трудовой договор).
Я написал заявление на увольнение, но руководство отказывается выплатить задолженность по зарплате, обещая, что когда-нибудь она будет выплачена. В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения. Как получить расчет? Куда обращаться за помощью?