Управляющая ресторана отказалась выдать заработную плату из-за необновленной медицинской книжки - является ли это законным?
опубликован 19.01.2012, 04:17
Я работаю в ресторане. Пришло время, когда мою Мед. книжку надо продлять. В день выдачи зарплаты управляющая сказала, что не выдаст мне зарплату, т.к нет мед. книжки. (Я расчитывала на эти деньги, что бы сделать продление). Имеет ли она право на невыдачу заработной платы в такой ситуации?
Уважаемая Инна Игоревна!
Следите за мыслью.
Отсутствие надлежащим образом оформленной медицинской книжки - это основание не допускать до работы С МОМЕНТА, как имеющаяся медицинская книжка стала неактуальной, и появилась необходимость её продлевать.
Заработная плата же выдаётся за уже проделанную работу.
Соответственно, два этих обстоятельства не имеют взаимосвязи.
Я уже не говорю о том, что вообще задерживать выплату заработной платы не имеют права.
Что делать? В письменном виде требуете выплатить заработную плату (подавать заявление надо по всем правилам). Получаете ответ, и если он Вас не удовлетворил - можете смело писать в инспекцию труда и прокуратуру. Но должен предупредить, что после этого работать в этом месте Вы вряд ли захотите: отношения с работодателем будут полностью испорчены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Насколько будет зависеть выплата зарплаты после увольнения, если медицинская книжка не была предоставлена
Проблемы с медицинской книжкой - Каковы дальнейшие действия после изъятия и составления протокола полицией?
Необходимо ли проходить санитарный минимум при наличии медицинской книжки для студентов медицинского университета?
Работодатель отказывается выдавать просроченную мед книжку при увольнении - что делать?
Можно ли уменьшать зарплату за отсутствие санитарной книжки?
Написание заявления в трудовую инспекцию о возврате документов и выплате задолженной зарплаты после увольнения
Как добиться выплаты зарплаты после увольнения из детского сада?
Имеет ли юредическое право работодатель не выплачивать зарплату в течении 30 дней после увольнения?
Политика Сбербанка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут