Можно ли предоставить отпуск сотруднику в количестве 2-х дней только на субботу и воскресенье?
опубликован 11.02.2019, 07:59
Доброе утро, Наталья!
Да, можно, ТК РФ не запрещает уходить в отпуск в выходные дни, отпуск в общем случае предоставляется в календарных днях, а не рабочих. Однако, необходимо учитывать тот факт, что систематическое предоставление отпуска в выходные дни может быть расценено проверяющими как скрытое предоставление компенсации за неиспользованный отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте Наталья. Уточните о каком отпуске идёт речь... Если у работника скользящий график работы и рабочие дни попадают на субботу и воскресенье, то работодатель может предоставить отпуск без сохранения заработной платы...
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Мне не нужны выходные дни, оплаченные как отпускные, мне нужны отпускные рабочие дни, чтобы реально отдохнуть.
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Есть ли какие-то нормативные акты, комментарии, разъяснения Минтруда или еще что-то по поводу того
Можно уволить сотрудника в последний день месяца
Способы подсчета дней отпуска для трехнедельного отдыха, с учетом выходных
Вопросы о возможности и оплате отпуска при отработке 3,5 месяцев
Имеем ли мы право предоставить отпуск сотруднику с последующим увольнением, начиная с выходных дней (суббота, воскресенье).
Нарушение процедуры - предоставлен ли отпуск по заявлению сотрудницы полностью, несмотря на визу начальника отдела?
Вопрос: какое количество отпусков можно предоставить сотруднику перед увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут