Если вы работаете по трудовому договору и не находитесь на этапе испытательного срока, то по закону вы обязаны минимум за 2 недели уведомить работодателя о намерении уволиться. Соответственно, если иной договоренности с работодателем нет, то эти две недели вы должны отработать.

11.02.2019, 15:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ладыгин Алексей Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 4109 отзывов

Алексей, а что значит "Заставить отработать 2 недели"? Это ваша обязанность, предусмотренная Трудовым законодательством уведомить работодателя о своем намерении уволиться не позднее чем за 14 дней. А уже он будет принимать решение, уволить Вас раньше или через 14 дней. Отсюда так называемая "отработка".

Есть правда некоторые исключения, о них в статье 80 ТК РФ прочитаете.

С уважением.

11.02.2019, 15:15

Спросить юриста

Похожие темы:
3 месяца
День увольнения

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калькулятор онлайн Калькулятор госпошлины Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований. Рассчитать госпошлину Все калькуляторы →

Составление исковых заявлений 59 Проверка документов и договоров 55 Составление жалоб 53 Составление кассационных жалоб 52 Составление ходатайств 52 Составление доверенностей 50 Составление брачного договора 43 Проверка договора купли-продажи 42 Проверка договора аренды 42 Проверка брачного договора 39 Проверка документов при покупке квартиры 39 Представительство в судах общей юрисдикции 38

При каком случае могут заставить отработать 2 недели при увольнении? Я работаю 3.5 месяца на сделке и хочу уйти.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Саратове

Похожие вопросы

Работаю на пол ставки. Хочу уйти, могут ли заставить отработать две недели, спасибо.

Можно ли заставить отработать 2 недели при увольнении, если найдена другая работа

На предприятии отработала 1,5 месяца, при увольнении могут ли меня заставить отработать 2 недели?

У меня испытательный срок 3 месяца, работаю месяц, хочу уйти с работы... я должна отработать 2 недели?

Я работаю всего 2 месяца и хочу уволиться, могут ли меня заставить работодатель отработать 2 недели?

Проблемы с выплатой зарплаты на предприятии - Как правильно уволиться и стоит ли обратиться в прокуратуру?

Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы.

Могут ли беременную многодетную мать заставить отработать две недели при увольнении.

При увольнении в каком случае должен отработать две недели?

Возможное продолжение работы исходя из условий увольнения - обсуждение вариантов отработки и правовые аспекты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59