Необходимые документы для уклонения от сокращения при наличии несовершеннолетних детей и безработной жены
опубликован 12.02.2019, 14:15
Какие документы я должен предоставить работодателю, чтобы не попасть под сокращение, если у меня двое несовершеннолетних детей и жена не работант.
В соответствии с ч. 6 ст. 81, ст. 179, ч. 1, 4 ст. 261, ст. 264 ТК РФ и п. п. 15, 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 нельзя сокращать следующих работников:
1) беременных женщин;2) женщин, имеющих ребенка в возрасте до трех лет;
3) одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет;
4) лиц, воспитывающих без матери ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);
5) единственных кормильцев ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до трех лет в семье, где трое и более малолетних детей, если второй родитель (законный представитель) не работает;
6) работников, которых нельзя увольнять по итогам оценки преимущественного права;
7) находящихся на больничном или в отпуске на день увольнения (дату увольнения в таком случае необходимо перенести).
Если Вы относите себя к пункту 5, то учтите, что речь там идет о семье с тремя и более детьми.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Какие документы нужно предоставить судебным приставам для снижения процента снятия с зарплаты задолженности при
Сокращение сотрудников в Сбербанке - выплаты работодателя и условия сокращения
Оптимизация кадров на предприятии - Каковы права инвалида 3-й группы с несовершеннолетними детьми?
Возможно ли сократить мужа с работы, если жена в декретном отпуске
Права матери-одиночки - бесплатное питание детей в школе и необходимые документы
Необходимость выплаты алиментов первой жене при наличии совместных несовершеннолетних детей с второй женой
Выплата по сокращению штатов - сумма для матери-одиночки с двумя детьми и льготы при устройстве на биржу
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Если попал под сокращение какие полагаются выплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут