Может ли земский доктор работать ещё в другом месте.
опубликован 13.02.2019, 19:57
Как правило условия трудового договора (ст.57 Трудового кодекса РФ) позволяют ему это делать, то да. Да и в общем случае работа по совместительству не запрещена согласно ст.60.1 Трудового кодекса РФ
Статья 60.1. Работа по совместительствуРаботник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Если к нему нет претензий по основной работе, то законодательного запрета на это нет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ответ отключен модератором
Добрый вечер!
Да, можете по совместительству (ст. 60.1 Трудового кодекса РФ)
Может, если это не препятствует основной работе.
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Грозный
Похожие вопросы
Земский доктор - перевод на новое место работы и вопросы о доработке в другой больнице
Влияет ли на получение одного миллиона рублей по программе земский доктор переезд в другой город и наличие своей недвижимости
Возможности совмещения работы земского доктора и городской больницы - правила работы и перспективы.
Прошу учесть мои особенности
Может ли гражданин США приехать в Россию работать доктором и участвовать в программе земский доктор?
Возможность работы в медицинском учреждении после окончания университета и получения статуса земского доктора
Переехала в другой район - как вернуть деньги по программе земский доктор и продолжить участие в другом регионе?
Имеет ли право человек, не доработавший по программе Земский доктор, участвовать в другом регионе?
Возможно ли получить земский доктор, работая в другой больнице после ординатуры по целевому назначению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут