Работникам по сдельной оплате труда полагается минимальная зарплата, при невыполнении плана.
опубликован 14.02.2019, 13:03
Работникам по сдельной оплате труда пологается минимальная зарплата, при невыполнении плана.
Добрый вечер!
ТК РФ Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Минимальная заработная плата при сдельной оплате труда - законодательные ограничения
Минимальная ставка при сдельной оплате труда - предложение директора о 25% от выручки без тарифной ставки.
Ситуация такая, у нас на предприятии из зарплаты вычли отпускные другим работникам, при сдельной оплате труда, правильно ли это?
Как рассчитать оплату труда работников
Руководство вводит систему премиальной оплаты труда с изменениями в зарплате на +20% или -10% - законно или нет?
Премия для работника А при сдельной заработной плате - нужно ли отдельное положение о премировании для сдельщиков?
может ли работодатель изменить оплату труда со сдельной на сдельно премиальную.
Сдельная оплата труда если меньше мрот
Как вернуть зарплату после увольнения, если был принят на работу по окладу, а расчет произведен по сдельной оплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут