Вопросы,-1) можно ли попробовать подать в суд иск о признании увольнения незаконным (недействительным)?

Вопрос №1528804 из г. Самара
опубликован 20.01.2012, 14:31

Работник пожарной части МЧС уволен 30.12.11 г. в связи с истечением срока контракта. Но,-по контракту его обязаны были предупредить об увольнении за 2 месяца, а предупредили за 2 недели; - в приказе об увольнении он не расписывался и его даже не видел; - при просьбе дать ему копию приказа об увольнении, вместо приказа ему дали выписку из приказа; - за три недели до увольнения состоялась аттестация этого работника, результаты аттестации тоже были одним из оснований для увольнения. При этом ему не дали прочитать заключение аттестационной комиссии, а вопросы задаваемые членами аттестационной комиссии явно выходили за пределы его должностных обязанностей; Вся процедура «аттестации» записана на диктофон. С выводами аттестационной комиссии не согласен. Вопросы,-1) можно ли попробовать подать в суд иск о признании увольнения незаконным (недействительным)? 2) Нам нужно признать заключение аттестационной комиссии недействительным. Требование о признании недействительным заключения аттестационной комиссии нужно подавать отдельно или можно включить его в иск о признании увольнения недействительным?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122170 отзывов

Александр, обратиться в суд имеете право, но что Вы предоставите суду, аттестационная комиссия одно. но ведь и контракт с Вами закончился. Лично я не вижу оснований для восстановления на службе.А решать Вам.

20.01.2012, 14:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 463 Поиск Регистрация