Как предложить работу вернувшейся из декрета сотруднице в другом месте и на той же зарплате?
опубликован 21.01.2012, 08:39
У меня ИП, магазин розничной торговли. Женщина хочет вернуться из декретного отпуска на свою прежнюю должность-продавцом в магазин. В магазине вакантных мест нет. Могу ли я предложить ей ту же должность-продавца, но в доугом месте. К примеру выездная торговля, т.е. уличная в палатке, тоже от моего ИП, тем же продавцом, на ту же зарплату?
Если по трудовому договору она принята у вас просто продавцом, то можете предоставить ей любое рабочее место. Если продацом в магазин- то только в магазин. Тогда перевести ее на другое рабочее место можно только по ее заявлению.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемый Гурген, г.Ростов-на-Дону !
Согласно ст.256 Трудового кодекса РФ
На период отпуска по уходу за ребёнком за Работником СОХРАНЯЕТСЯ МЕСТО РАБОТЫ (должность) !!!
Таким образом исходя из выше изложенного имеются законные основания утверждать что:
- Вы как Работодатель ОБЯЗАНЫ !!! обеспечить работу Работника на прежнем месте работы !!!
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 21.01.2012г
10:32 моск. вр.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация