Мой работодатель не отдает мне трудовую книжку и паспорт. Заблокировал в телефоне. Возможности связаться в ней - нет.
опубликован 16.02.2019, 08:06
Здравствуйте!
Если у Вас на руках имеется приказ об увольнении, либо заявление об увольнении с отметкой о его принятии, то можно обратиться в Государственную инспекцию труда и в суд. В иске можно будет взыскать компенсацию за задержку трудовой книжки, компенсации морального вреда.
Если заявления нету, то нужно направлять повторное заявление об увольнении, поскольку работодатель может сказать что он не видел заявление и может уволить Вас за прогул. Если работодатель не ставит отметку, направляйте заявление почтой с описью вложения и уведомлением, а также дублируете телеграммой обязательно с копией и уведомлением и с текстом '' прошу уволить по собственному желанию. Оригинал заявления с подписью направлен ценным письмом номер идентификатор '' после получения заявления следует обращаться в суд с иском об обязан и издать приказ об увольнении, о взыскании компенсации за задежку трудовой, компенсации морального вреда.
Если необходима юридическая помощь, можете обратиться ко мне специалируюсь на трудовых спорах.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Елена!
Обращайтесь с заявлением в Полицию. Паспорт это основной документ.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
Несоблюдение работодателем трудовых прав - подача иска в суд
Может ли работодатель отказать в выдаче трудовой книжки по причине нахождения работника на больничном?
Проблемы с работодателем - невыплата денег и отказ отдать трудовую книжку
Как противостоять работодателю, который не отдает трудовую книжку и разрушает заявления - рекомендации и дальнейшие действия
Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку
Проблема с возвратом медицинской книжки в декретном отпуске - требуются расписки или нет?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель не отдает трудовую книжку, игнорирует мои звонки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут