Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Находка, 17.02.2019, 14:23

Разбираемся с нестабильной зарплатой и вычетом НДФЛ - влияние на отпускные и больничный

Вопрос №15303130 из г. Владивосток
опубликован 17.02.2019, 14:23
У меня в трудовом договоре стоит оклад 17000, на карту я получаю больше, зарплата не стабильная, бывает 30000 и 400000, в общем от выроботки. Ндфл с меня снимают с полной зарплаты, как получила, с нее и сняли. Говорят, что это официальная з.п. Правомерно ли это, если в договоре стоит другая сумма. И с каких денег мне будет выплачиваться отпускные, больничный и т.д?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Если оклад 17 тысяч, то остальное - могут быть премии, стимулирующие выплаты и т.п. - это должно быть указано в трудовом договоре.

Отпускные и больничные рассчитываются из среднего заработка.

17.02.2019, 15:10
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Ангелина! Всё законно. В трудовом договоре указан оклад, там же, наверняка, прописаны различные возможные доплаты, пусть и без указания сумм. Отпускные Вам будут начислены исходя из средней заработной платы за год.

17.02.2019, 15:08
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

В договоре вообще 11 тыс, а вот с надбавками и получается 17000

17.02.2019, 15:14

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут