Сроки отпуска - Может ли работодатель перенести его на ранний срок после полного отпуска?

Вопрос №15305045 из г. Хабаровск
опубликован 17.02.2019, 21:54

Имеет ли право работадатель отправить в отпуск работника намного раньше чем через год. Работник вышел с полного отпуска 58 дней 1 ноября, работадатель отправляет в следующий отпуск 15 марта..

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Войтович Марина Юлиановна

Юрист Орёл, стаж 20 лет

4.8 790 отзывов

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который утверждается не позднее, чем за две недели до окончания календарного года. С графиком работники ознакамливаются под роспись. Если графика нет, то это нарушение ТК и работодатель в этом случае не вправе принудительно отправлять в очередной отпуск.

17.02.2019, 22:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Василий

Автор вопроса

0 отзывов

График отпусков утверждён уже!

18.02.2019, 00:02

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68146 отзывов

Имеет.

Статья 122 ТК РФ.

Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

18.02.2019, 05:26

Спросить юриста

Похожие темы:
Отправляют в отпуск
Отпуска работников
Права работников

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сроки отпуска - Может ли работодатель перенести его на ранний срок после полного отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы