Проблема с увольнением - как защититься и какие статьи РФ защищают работников?
Вопрос №15307874
из г. Барнаул
опубликован 18.02.2019, 12:17
опубликован 18.02.2019, 12:17
Сегодня мой муж по состоянию здоровья открыл лист нетрудоспособности, и известил своего начальника, через некоторое время приехал сотрудник этого же предприятия и сообщил что его увольняют, и попросил (со слов начальника) прийти и написать заявление об увольнении по своему желанию. Мне желательно узнать как ему быть дальше, и какие статьи РФ есть в которых указано что работодатель не имеет право уволить своего работника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Светлана!
Если Ваш супруг не станет писать заявление, то уволить его в период временной нетрудоспособности пока действует его трудовой не могут.
Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске». Исключение делается только для ситуации, когда организация-работодатель ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность).
18.02.2019, 12:21
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Принуждение к увольнению не допускается. Пусть муж ничего не пишет и не подписывает.
18.02.2019, 12:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Увольнение работника по состоянию здоровья - нужно ли заявление от работника?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Мой друг, работающий в Кубаньэнерго более двадцати лет, столкнулся с угрозой увольнения перед пенсией
Имеет ли право работодатель уволить работника, который не отгулял отпуск?
Получается, что имеются две встречные инициативы: работодателя и сотрудника, каким образом должно произойти увольнение?
Возможность работодателя отказать в увольнении по собственному желанию при состоянии алкогольного опьянения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут