Уволен из кафе за выяснение обязанностей у новой управляющей - как восстановить законные права и получить компенсацию

Вопрос №15309506 из г. Архангельск
опубликован 18.02.2019, 16:30

Уволили с работы в кафе за то, что я в соцсети попросил указать мои обязанности у управляющей, которая работает на этом месте всего неделю, мне самому 17 лет и я не оформлен. Она стала ссылаться на то, что обязанности тебе сказали, когда ты заключал трудовой договор, я начал разговаривать с ней на "ТЫ" и она решила меня уволить. Как я могу сделать все по закону, чтобы мне дали расчет и у этой управляющей нет мед книжки и она ходит с расплетеной головой и в уличной обуви по кухне, подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильев Александр Александрович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 19 лет

4.9 913 отзывов

Денис, здравствуйте!

Вступать в трудовые отношения, по общему правилу имеют право лица, достигшие возраста 16 лет (ст. 20 Трудового кодекса РФ).

Если Вы не были оформлены (с Вами не подписывались никакие бумаги) и при этом Вам не дают окончательный расчет, необходимо обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взысканием денежных средств в связи с прекращением трудового договора.

Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией.

Каждый случай имеет свои нюансы. Для успешного разрешения сложной ситуации обратитесь за юридической консультацией, составлением документов, представлением интересов в судах к адвокату.

19.02.2019, 15:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 23 часа