Сокращение 29.03.19, если написать заявление об увольнении досрочно, будет ли выплата выходного пособия?
опубликован 19.02.2019, 18:07
Добрый вечер!
Да, будет выплачена дполнительная компенсация помимо той, которая причиталась бы в случае увольнгения через два
месяца.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Ст. 180, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) {КонсультантПлюс}
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Валерий Константинович, это уведомление мне выдали во второй раз, первое я получила 29 октября и должна была быть уволена 29 декабря 18 года, сокращение перенесли на другую дату, то есть на 29 марта 19 года. Если в очередной раз будет выдано уведомление о продлении срока по сокращению, при подаче мною заявления об увольнении, обязана ли я, отрабатывать 2 недели до увольнения?
Добрый вечер!
Те гарантии, которые предусмотрены ст.180, Вам будут положены только при увольнении в связи с сокращением штатов. Если Вы будете увольняться по собственному желанию вы не получите никаких пособий, и можете уволиться через две недели или раньше этого срока по соглашению сторон.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как правильно составить согласие на досрочное увольнение с гарантированным сохранением выходного пособия после
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Будет ли мне выплачено выходное пособие согласно ст.178 ТК при сокращении с работы в УИС?
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Выходное пособие при ликвидации организации в декретном отпуске - образец заявления на выплату.
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Незаконное увольнение по сокращению штата - принудительные заявления и задержка выплаты выходного пособия
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут