Гарантийное письмо на выплату выходного пособия при расторжении трудового договора - разъяснение и прописывание суммы выплаты
Вопрос №11468870
из г. Челябинск
опубликован 06.10.2016, 13:43
опубликован 06.10.2016, 13:43
При сокращении меня попросили написать заявление о соглашении сторон расторжения трудового договора, при этом компенсации выходного пособия выплатят не в день увольнения, а в после. Как гарантию выплаты работодатель напишет гарантийное письмо с прописанной суммой выходного пособия. Является ли такое письмо-гарантом выплаты и если да, то как должна быть разъяснена и прописана эта сумма, т.е.как выплата заработной платы или выплата выходног пособия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! апеллируйте следующим:
Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
06.10.2016, 13:43
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 36 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Вообще при увольнении по соглашению сторон ст78 ТК РФ между рабтодателем и работником составляется письменное соглашение,в котром джолжна быть указана сумма компенсации и срок ее выплаты.Вы поступайте точно таким же образом
06.10.2016, 13:45
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Нарушение сроков выплаты зарплаты при сокращении - заявление написано, но выплата задерживается
Как правильно составить претензию по невыплате компенсации за второй и третий месяц трудоустройства в связи с сокращением штата?
Работодатель не предоставил данные о заработной плате в ПФР
Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Не соглашаюсь... как работодатель может уволить меня?
Проблемы с выплатами по сокращению - как влияет задержка обращения к работодателю на средний заработок?
Как действовать, если работодатель отказывается выплачивать выходное пособие при расставании по соглашению сторон?
Составление заявления на увольнение по соглашению сторон и последствия для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут