Работа судебных приставов - передача исполнительного листа через канцелярию или личная встреча с приставом и сроки начала исполнительного производства

Вопрос №15318762 из г. Москва
опубликован 19.02.2019, 22:48
На руках исполнительный лист, можно ли его отдать в канцелярию службы судебных приставов или же обязательно попасть на приём к приставу (работают два раза в неделю по 3 часа)? И через какое время после этого начнётся исполнительное производство?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Исполнителтный лист сдается только через канцелярию с заявлением.

Срок возбуждения исполнительного производства 6 дней (3 дня даётся на передачу от канцелярии к судебному приставу и 3 дня на вынесение постановления о возбуждении исполнительного производства). (п. 8 ст. 30 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об исполнительном производстве").

19.02.2019, 23:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Исполнительный лист подаётся не судебному приставу, а именно через канцелярию. В течение трёх дней исполнительный лист передаётся судебному приставу. Пристав обязан возбудить исполнительное производство не позднее пяти дней.

19.02.2019, 22:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ, подскажите, пяти дней с момента подачи мной листа в канцелярию или с момента получения листа приставом?

Исполнительный лист регистрируется в канцелярии ФССП, затем в течение трех дней передается приставу-исполнителю, который возбуждает исполнительное производство. Копию постановления о возбуждении исполнительного производства можете получить непосредственно у пристава, в производстве которого будет находиться дело, в приемные дни и часы.

19.02.2019, 23:06

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских