Мне не оплатили пособие по уходу за ребенком до достижения им 1.5 возраста в эээ том месяце хотя я работаю на неполной ставке.
опубликован 20.02.2019, 02:20
Вариант - можете подать в суд, в том числе и по ст. 236 ТК РФ.
Статья 236 ТК РФ.
Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работникуПри нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Дело в том, что уже два месяца мне не начисляется пособие по уходу за ребенком.
Работодатель утверждает, что для получения пособия необходимо работать только на полставки.
Пособие по уходу за ребенком ДО 3 ЛЕТ при неполной загрузке на 0.9 ставки - возможно ли получить, если заботиться о первенце?
В Крыму жительнице отказали в выплате единовременного пособия по рождению ребенка - аргументы и законодательство
Каковы условия получения данного пособия (размер ставки, количество рабочих часов)?
Возможно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день, сохраняя пособие, работая директором школы?
Выплатят ли пособие по уходу за ребенком за предыдущие месяцы. Если пособие было оформлено до достижения ребенком 6 месяцев.
Как оформить неполный рабочий день по уходу за усыновленным ребенком в возрасте до месяца, чтоб сохранить оклад и пособие.
Возможно ли начисление пособия по уходу за ребенком до полутора лет сокращенной ставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут