Возможно ли претендовать на моральный ущерб при незаконном увольнении в случае работы без официального трудоустройства?

Вопрос №15322231 из г. Благовещенск
опубликован 20.02.2019, 14:52

Могу ли я подать иск о взыскании морального ущерба за незаконное увольнение. Работала неофициально. Ушла на больничный. Больничный был оплачен. В больнице была выдана справка об ограничении в труде, сроком на три месяца. Мне было предложено уволиться. Я уволилась. По прошествии трех месяцев меня не хотят взять обратно. А на других работах работать не могу. У меня несовершеннолетний ребенок и я в разводе.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаева Анна Петровна

Адвокат Геленджик, стаж 16 лет

4.9 1874 отзывa

Моральный вред могут взыскать только если если удовлетворены требования о признании увольнения незаконным.

22.02.2019, 08:39

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Да,конечно вы имеете право взыскать компенсацию морального вреда и подать иск о восстановлении на работе, если вы не уволились по сосбвтенному желанию.

20.02.2019, 14:55

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Фактически у вас не было трудовых отношений, если Вы работали неофициально. Нужно для начала через суд устанавливать факт трудовых отношений.

20.02.2019, 14:56

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли претендовать на моральный ущерб при незаконном увольнении в случае работы без официального трудоустройства?

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы