Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли работнику получить на руки личное дело и вправе ли работодатель от казать в его выдаче?

Вопрос №15322754 из г. Калининград
опубликован 20.02.2019, 16:35

Можно ли работнику получить на руки личное дело и вправе ли работодатель от казать в его выдаче?

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

В любом случае, вы вправе с ним ознакомиться и сделать копии.

21.02.2019, 12:45
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Работник имеет право потребовать от работодателя копии всех документов связанных с работой.

20.02.2019, 16:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Спросить юриста

Но работодатель может отказать в просьбе? Чем он может аргументировать отказ?

20.02.2019, 16:41
Спросить юриста

Ни чем, это противоречит праву работника знакомиться со всеми документами, связанными с его работой.

21.02.2019, 12:46
Спросить юриста

Сообщите, пожалуйста, на какой срок работник может взять личное дело в личное пользование? Кадровый работник говорит, что только для ознакомления в ее присутствии. Прав ли он. Вчера я получила ответ 911 о том, что работодатель не может отказать в выдаче личного и не может ничем мотивировать свой отказ. Насколько я знаю, мне надо написать в двух экземплярах запрос на имя директора о выдаче личного дела с указанием даты и поставить отметку в своем экземпляре. Этого достаточно!

Заранее благодарна за ответ.

21.02.2019, 11:41
Спросить юриста

Валентина, кадровый работник прав. Работник не вправе взять своё личное дело в личное пользование, поскольку данный документ должен храниться в делах работодателя. Но знакомиться Вы с ним вправе неограниченно долго (в разумных пределах, естественно), кадровик не вправе торопить Вас или каким-либо образом препятствовать. Кроме того, работодатель по Вашему заявлению обязан выдать Вам бесплатно копии документов, связанных с Вашей работой. Личное дело копировать работодатель не обязан, это внутренний документ, но Вы вправе сделать для себя копии с помощью фотоаппарата. Да, заявления в двух экземплярах достаточно, обязаны предоставить в течение трёх рабочих дней.

21.02.2019, 15:10
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста
Похожие темы:
Можно ли получить
Личное дело
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 454 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Воронеж
Хоров А.Г.
4.7 5 949 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 188 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 779 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 324 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 168 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5 1 422 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 606 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги