Отмена режима неполной рабочей недели перед началом работы - будут ли произведены сокращения персонала?
опубликован 21.02.2019, 11:22
Был издан приказ о введении режима неполной рабочей недели. Я не согласился и меня должны сократить. Что будет если работодатель отменит неполную рабочюю неделю еще до ее начала, меня сократят или нет?
В порядке определенном Трудовым кодексом РФ, переход на неполную рабочую неделю это право работодателя. Данное решение оформляется приказом работодателя. Законом определ предел режима неполной рабочей недели 6 месяцев. Работник не согласный на новые условия труда вправе уволиться по собственному желанию, по соглашению с работодателем, либо по инициативе работодателя (т.е. Путём сокращения). В случае сокращения по причине не согласия работника, при отмене приказа о неполной рабочей недели основания для сокращения отпадают. Приказ Аннулируется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация