График 1/2. Смена 2 выпадает на 14 число месяца. Могут ли мне оформить отпуск с 15 числа?
опубликован 21.02.2019, 13:11
Добрый день! Да, конечно. Если Вы у данного работодателя отработали 6 месяцев, то у Вас возникает право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. До 6 месяцев - по согласованию с работодателем. Закон не ограничивает дату, с которой отпуск должен предоставляется и от графика сменности это не зависит.
Согласно ст. 122 ТК РФ: Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В дополнение, если по графику отпуск с 14 числа месяца, а желаете в другую дату, то необходимо написать заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, иначе работодателя могут привлечь к административной ответственности.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Определение рабочего дня после отпуска - какого числа нужно выйти на работу 4 или 5?
Вопрос о возможности выйти на работу в свою смену 27 числа, несмотря на назначенный отпуск днями позже
Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации
Может ли работодатель требовать смены в отпускной день по графику?
Можно ли уволиться перед ночной сменой, когда увольнение начинается на следующий день?
График работы работника изменился из-за учебного отпуска - когда ему отдохнуть?
Не согласен с измененным графиком работы в отпуске – что делать?
Требования бухгалтерии изменить дату заявления на отпуск – законные и возможно ли неоплатить 8 часов ночных 1-го числа отпуска?
Директор магнит-косметика меняет мне график перед отпуском и отменяет выходной - есть ли у него на это право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут