Вопросы законности и возможности отказа от перезаключения трудового договора ГПХ
опубликован 21.02.2019, 17:22
Мой вопрос касается трудового договора ГПХ. С первого сентября 2018 я заключила договор ГПХ по оказанию образовательных улуг. Договор был заключен на срок с 1 сентября 2018 по 30 июня 2019 г. С первого февраля 2019 года меня заставляют перезаключить договор, основываясь на федеральном законе n 223-ФЗ о закупке товаров, работ, услуг. Сумма оплаты снижается на треть по сравнению с оплатой, которая была с первого сентября, несмотря на одинаковый об'ем оказываемых услуг. Насколько это правомерно? Имею ли я право не перезаключать договор?
Договор ГПХ юридически не может быть трудовым. Это две разные отрасли права: трудовое и гражданское. Можете не заключать договор на новый срок, в соответствии с положениями ГК РФ о свободе договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Требования газовщиков о перезаключении договора на техническое обслуживание газового оборудования каждые три года
Действует ли договор на оказание услуг ТВ в Севастополе после присоединения к РФ?
Требуется перезаключение договора на ТО газа, заключенного в 2013 году - информация о новом законе и его действиях
Горводоканал требует оплаты за предыдущие периоды водоснабжения перед заключением договора - обязан ли клиент платить?
Спор о приоритете договора - ситуация с ветеринарной службой и предприятием
Изменение образовательного стандарта влияет на договор об образовательных услугах ВУЗа
Обязательство перезаключить договор с Водоканалом - действительно ли это законно?
Почему при возврате денег за обучение не учитывается оплата за сентябрь 2013 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут