Вопрос оплаты стажировки в Гостиничном комплексе при увольнении - что делать?
опубликован 22.02.2019, 00:16
Стажировалась, (как это называет руководство) в Гостиничном комплексе, трудоустройство не официальное, 9 дней стажировки (8-10 часов) и сейчас ухожу оттуда, а мне говорят стажировка оплачивается только в том случае, если Вы остаётесь работать, а если нет то и выплат не будет. Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации?
ТК РФ не предусматривает никаких стажировок без оформления трудовых отношений.
ТО есть Вас допустили до работы, значит заключен трудовой договор.
Если есть доказательства работы, то иск в суд о признании отношений трудовыми и взыскании зарплаты.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Нужно через суд устанавливать трудовые отношения, требовать уплаты з/п, компенсации морального вреда. Можете обратиться с жалобой в ГИТ или прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 453 Поиск Регистрация