Правила оплаты отгула - кто должен оплачивать и как?

Вопрос №15331000 из г. Якутск
опубликован 22.02.2019, 04:48
Брала на работе отгул на 3 дня в счет очередного отпуска, а мне в бухгалтерии посчитали как за свой счет и не посчитали к зарплате. Я думала такие отгулы оплачиваются как обычный рабочий день. Кто прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Если Вы писали заявление о предоставлении части отпуска, то это отпускные. Зависит от формулировки.

Кроме того, данный вопрос решается по согласованию с работодателем.

22.02.2019, 07:15
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских