Вопрос о выходе на работу до истечения срока после отпуска при отправке заказного письма с просьбой выслать трудовую

Вопрос №15331098 из г. Благовещенск
опубликован 22.02.2019, 05:45

Заявление на увольнение в отпуске через заказное письмо. На данный момент заканчивается первая неделя двухнедельного отпуска. Если в данный момент отправлю заказное письмо с просьбой выслать трудовую по указанному адресу, обязан ли я выйти на работу до истечения двухнедельного срока после окончания отпуска? Какие могут быть основания для невыхода?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24554 отзывa

Здравствуйте.

С момента предупреждения будет две недели. Если отпуск закончится раньше, то обязаны выйти на работу на оставшееся время.

Также учитывайте сроки почтовых пересылок.

Причина невыхода может быть только одна в Вашем случае - больничный.

22.02.2019, 06:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час

Владислав

Автор вопроса

0 отзывов

Ясно, спасибо! Подскажите пожалуйста, чем может грозить вынужденный невыход на работу кроме вероятной утери трудовой книжки?

22.02.2019, 07:34

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62973 отзывa

Владислав, он может грозить Вам увольнением за прогул. Можете попробовать.

С уважением.

22.02.2019, 07:36

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24554 отзывa

А что значит - вынужденный? Причины могут быть уважительными или неуважительными. Во втором варианте Вас могут уволить за прогул, как Вам уже пояснили.

22.02.2019, 07:42

Спросить юриста