Возможно ли освободить директора магазина за неисполнение обязанностей и низкие экономические показатели?
опубликован 22.02.2019, 12:54
Здравствуйте. Неоднократное неисполнение должностных обязанностей дисциплинарный проступок, привлечение к ответственности за который нужно производить в соответствии с ТК РФ.
Недостаточная квалификация? А как Вы его на работу брали?
Если должность звучит "директор", о можно и просто по причине принятия такого решения уволить, но с выплатой ему трехкратного среднемесячного заработка.
Вообще, лучше Вам к юристу очно обратиться, с документами, если уж так хочется статью "припаять", то это нужно делать очень грамотно, иначе, работник восстановится и ещё зарплату взыщет за время вынужденного прогула.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Статья КоАП РФ для привлечения начальника почтового отделения за неизвещение о судебном слушании
Должен ли начальник отвечать материально за ненадлежащее исполнение обязанностей подчинённым?
Исполнение обязанностей директора школы - роль заместителя и порядок отказа от них
Могут ли работодатели уволить на испытательном сроке за ненадлежащее исполнение задач
Определяем юридическую квалификацию отказа вуза принимать медицинские справки работником учебной части факультета
Ученик 7 класса опоздал на урок на 3 минуты. Могут ли оштрафовать родителя за ненадлежащие исполнение родительских обязанностей?
Уголовное дело о ненадлежащей медпомощи и причинении смерти и тяжкого вреда здоровью вследствие неосторожности
Вопрос - Может ли временно исполняющий обязанности директора освободить без предупреждения от работы заместителя директора?
Кто будет директором государственного учреждения - вопросы о временной замене и перманентном назначении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут