Право на отпуск перед декретом - сколько дней можно взять согласно Трудовому кодексу РФ и своему трудовому стажу?
опубликован 22.02.2019, 13:24
Работаю с 6 июня 2017 года. В 2017 году отпуск не брала, брала только в 2018 году-28 дней. Сейчас беременна, официально в декрет 01 июня. На январь 2019 у меня 14 дней заработанного отпуска. Об этом мне сказали в отделе кадров. Имею ли я право взять отпуск перед декретом за 2019 год 28 дней согласно 260 статьи ТК РФ плюс тот, что у меня с прошлых лет 14 дней? Итого 42 дня.
Здравствуйте.
Ваш рабочий год 06.06.2017 - 05.06.2018, 06.06.2018 - 05.06.2019 и т.д.
За период 06.06.2017 - 05.06.2018 Вы использовали свой годовой отпуск полностью в 2018 г.
Сейчас накапливаются дни за 06.06.2018 - 05.06.2019.
Фактически у вас не получается взять отпуск авансом - ваш рабочий год истекает 05.06.2019.
Вам положено 28 дней перед декретом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В отделе кадров мне сказали, что отпуск мне положено только три недели, т.к не прошо 6 мес после отпуска за 2012 год.
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Проблемы с отпуском в организации - рассмотрение случая с неполным отпуском и отказом в полном отпуске в 2015 году
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при повторном уходе в декрет?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Вопрос - Имею ли я право пойти в отпуск на 42 дня перед декретным отпуском
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут