Ошибка в заголовке! Вы неверно указали форму собственности организации. Вместо ООО следует использовать ООО (Общество с ограниченной ответственностью). \n\nВопрос - Как оформить заявление об увольнении в ООО, если директ

Вопрос №15334215 из г. Ангарск
опубликован 22.02.2019, 16:24

ООО - деятельность не ведется. В штате я (в декретном отпуске) и директор (он же является одним из учредителей). У директора закончились полномочия. Между учредителями конфликт. Мне нужно уволиться. На чье имя мне писать заявление об увольнении? На имя учредителя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елена

Юрист Ангарск

0 отзывов

Спасибо за ответ, но хотелось бы уточнить: надо писать одно заявление и в нем указывать всех адресатов или каждому отдельное заявление? И кто мне должен поставить подпись в трудовой: учредитель или директор, у которого закончились полномочия и нет права подписи?

23.02.2019, 04:10

Задать вопрос юристу

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день. Заявление необходимо писать на имя директора ООО (согласно данных ЕГРЮЛ), направить по юридическому адресу организации (согласно данных ЕГРЮЛ). Написание заявление на имя учредителя на ситуацию не повлияет, поскольку трудовые отношения у вас с ООО, от имени которого в трудовых и иных отношениях действует директор, а не учредитель.

Обратите внимание, что в соответствие со ст. 80 ТК:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

23.02.2019, 11:29

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Приветствую Вас. Отвечаю на вопрос. Заявление об увольнении необходимо написать и на имя директора и на имена всех учредителей, на юридический адрес ООО, который указан в Вашем трудовом договоре.

22.02.2019, 16:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста