Астрахань, 26.02.2019, 11:52

Вопрос об оплате отпускных при увольнении после декретного отпуска

Вопрос №15353005 из г. Астрахань
опубликован 26.02.2019, 11:52
Я работала в организации с 2014 года, в сентябре 2016 ушла в декрет, а в феврале 2018 вернулась на работу, не разу не ходила в отпуск, только в декретный, сейчас планирую уволиться, должны ли мне оплатить отпускные за все года или только за последний?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Естественно за весь неиспользованный отпуск.

26.02.2019, 12:03
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Пожалуйста сколько отпусков мне должны оплатить? 4?

26.02.2019, 12:50

Здравствуйте! В соответствии со ст. 127 ТК РФ работнику при увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуску у этого работодателя. Конкретное количество отпусков в Вашем случае можно исчислить исходя из Вашего рабочего года у этого работодателя, который исчисляется с даты приема на работу, а также с учетом конкретных дат пребывания в отпуске по уходу за ребенком.

26.02.2019, 13:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут