Как сотруднику своей компании получить справку о месте работы при выписке из больницы?
опубликован 26.02.2019, 12:42
А на основании какого законодательного акта, отдел кадров имеет право вписыват название организации в ой части больничного где заполняется мед. учрежением, ведь в больничном, есть часть для заполнения мед. учрежением, а есть для работодателя, так и написано вертикально напечатано на бланке.
Порядок заполнения больничного листа регламентирован Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".
Законодательством не предусмотрено заполнение "чужого" раздела в листке нетрудоспособности. Напомним, в больничном листке имеется два раздела, в которых есть поле "место работы". Один из них заполняется медицинской организацией со слов заболевшего сотрудника (п. 57 Порядка выдачи листков нетрудоспособности), а другой – организацией-работодателем (п. 64 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Незаполнение медицинской организацией этого поля и внесение в него данных организацией-работодателем будет признаваться нарушением порядка заполнения листка трудоспособности и может повлечь отказ ФСС России в выплате компенсации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Здравствуйте! Попросите не указывать место работы, потом в отделе кадров сами впишут.
А на основании какого законодательного акта, отдел кадров имеет право вписыват название организации в ой части больничного где заполняется мед. учрежением, ведь в больничном, есть часть для заполнения мед. учрежением, а есть для работодателя, так и написано вертикально напечатано на бланке.
Порядок заполнения больничного листа регламентирован Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".
Законодательством не предусмотрено заполнение "чужого" раздела в листке нетрудоспособности. Напомним, в больничном листке имеется два раздела, в которых есть поле "место работы". Один из них заполняется медицинской организацией со слов заболевшего сотрудника (п. 57 Порядка выдачи листков нетрудоспособности), а другой – организацией-работодателем (п. 64 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Незаполнение медицинской организацией этого поля и внесение в него данных организацией-работодателем будет признаваться нарушением порядка заполнения листка трудоспособности и может повлечь отказ ФСС России в выплате компенсации.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Как получить оплату за трехдневный обследовательный дневной стационар, если на работе не выдают больничный?
Проблемы с выплатами по родам и декрету - как действовать, если начальник отдела кадров отказывается подписывать заявление?
Терапевт поликлиники вынужден работать в стационаре - как защитить свои права?
Справка о беременности задерживается, как подтвердить свою беременность на работе?
Отказ отдела кадров предоставить личное дело - законный или нет?
Требуется справка Ф 182-Н для нового места работы - правильно?
Отказ от совмещения работы в психиатрической больнице и ковидном отделении - правомерно ли это?
Начальник отдела кадров приказал рассчитать мне заработную плату по голой ставке за период работы на другом отделении
Выгнали из больницы - безопасность пациентов или ошибочное решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут