Возможность написать заявление на отпуск по уходу до трех лет в связи с изменением семейных обстоятельств

Вопрос №15358700 из г. Екатеринбург
опубликован 27.02.2019, 07:50

В ноябре устроилась на работу, ребёнку на момент трудоустройства было 1 г 10 м. Сейчас по семейным обстоятельствам не могу работать, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу до трех лет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Кемерово

4.6 80 отзывов

Здравствуйте!

Вашу ситуацию регулирует ст.256 Трудового кодекса РФ. Из данной статьи следует что:

1) отпуск по уходу за ребенком предоставляется только:

а) по письменному заявлению работницы;

б) только до достижения ребенком возраста 3 лет;

2) пособие по уходу за ребенком - в настоящее время выплачивается в соответствии с Законом о пособиях;

3) данный вид отпуска может быть использован:

а) полностью (т.е. непрерывно со дня рождения ребенка до исполнения ему 3 лет);

б) по частям (т.е. допускаются и перерывы в использовании отпуска);

в) не только матерью ребенка, но также его отцом, бабушкой, дедом, другими родственниками (например, братьями, сестрами и т.п.) фактически осуществляющими уход за ребенком;

4) по желанию работника допускается работа во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком (с сохранением пособия по уходу за ребенком):

а) на условиях неполного рабочего времени;

б) на условиях надомного труда;

Не важно новое место работы или старое. До исполнению ребёнка 3 х лет за Вами сохраняется право на этот вид отпуска. Таким образом, пишите заявление и уходите в отпуск по уходу за ребенком.

PS Не забывайте оценить помощь юриста.

27.02.2019, 08:41

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 51 минуту