Жалоба на работодателя из-за неоплаты сверхурочных и требование перерасчета заработной платы за работу без оплаты сверхнормы.

Вопрос №15360759 из г. Владивосток
опубликован 27.02.2019, 12:37

Хочу подать в суд на перерасчет заработной платы за 4 года при работе неделями, сутками без оплаты сверхурочных, ночных. По табелю мне, как всем работникам ставили восьмерки, за них и платили, по договору восьми часовой рабочий день, 36 ч рабочпя неделя. Я написала заявление на имя директора л предоставлении мне копий документов связанных с работой. Мне отказали. Говорят, что документы доказывающие переработку сожгли, а приказы подделали. В суд обращаться с двумя заявлениями одно с требованием выдачи документов, другое о перерасчете заработной платы или писать одно о перерасчете, а в ходатайстве указать истребование документов? Работодатель отрицает нашу переработку, смеясь в лицо и заставляет работать без оплаты сверхнормы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Златкин Алексей Михайлович

Юрист Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Можете подать за последний год только, такой срок исковой давности по взысканию зарплаты, иск о взыскании не уплаченной заработной платы надо подавать.

27.02.2019, 12:39

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Здравствуйте! Обращайтесь в суд с иском и пишите ходатайство об истребовании доказательств.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Жалоба на работодателя из-за неоплаты сверхурочных и требование перерасчета заработной платы за работу без оплаты сверхнормы.

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы