Как поступить, если начальник требует написать заявление об увольнении из-за отсутствия на работе в нарушение рабочего графика?
Вопрос №16286187
из г. Орёл
опубликован 08.09.2019, 17:52
опубликован 08.09.2019, 17:52
Такой вопрос, начальник сказал писать заявление на увольнение потому что я не вышел сегодня на работу у нас по договору пятидневная рабочая неделя восьми часовой рабочий день но нас заставляют работать без выходных по 10 часов, что мне делать в данной ситуации куда жаловатся.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Вы можете обратиться в суд.
Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства указанных вами фактов, свидетельские показания.
08.09.2019, 17:55
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Однако, одного заявления будет мало, нужны еще факты того, что вы работаете сверх того, что указано в трудовом договоре.
08.09.2019, 17:53
Юридические услуги в Орёл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принуждение к работе без выходных и требование написания заявления на увольнение - куда обратиться?
Несоблюдение договора и трудового режима - какой ответственности ждет начальника?
Льготы для людей с ограниченными возможностями на рабочем месте - где искать информацию?
Сколько выходных дней положено при шестидневной рабочей неделе в организации?
Несоответствие графика работы в трудовом договоре - что делать и как разрешить ситуацию?
Как поступить при увольнении, если требуют отработать 14 рабочих дней в графике неделя через неделю и 12-часовым рабочим днем
Нарушение трудовых прав в государственном детском саду - Куда обратиться и как защитить свои права?
Нарушение трудовых норм - работники сельхоз предприятия вынуждены работать сверхурочно без выходных
Правомерно ли введение шестидневной рабочей недели с сокращением рабочего времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут