Вопрос увольнения в связи с добровольной ликвидацией фирмы - когда и по какой статье работодатель должен провести увольнение?
Вопрос №1536084
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.01.2012, 16:17
опубликован 25.01.2012, 16:17
Фирма, в которой я работала ликвидировалась добровольно 29 декабря. Меня работодатель каким числом должен уволить 29 или 30?и по какой статье?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас сначало должны были уволить, затем ликвидировать фирму. Процесс ликвидации состоит из этапов. Вас должны были уведоллять о ликвидации и т.д. Поэтому после ликвидации увольнение невозможно.
25.01.2012, 16:26
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая Евгения!
Независимо от того, была ликвидация добровольной или нет, трудовой договор с Вами следует прекращать в соответствии с п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, "трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем...". Дату увольнения следует указать 29 декабря (день ликвидации организации, в соответствии с юридическими документами).
30 числа организации уже не будет, и вносить запись в трудовую книжку от ее имени будет неправомерно.
25.01.2012, 16:29
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли фирма, в которой работал, взыскать штраф из моей зарплаты без расчета?
Декретный отпуск при ликвидации фирмы - возможность и размер выплат
Проблемы с выплатой пособия и переводом на новую фирму во время декретного отпуска - что делать?
Ина каком основании работодатель может уволить по этой статье?
Какое число является числом увольнение? То которое указанное в заявлении или то число когда работодатель подпишет.
Где можно получить дубликат утерянной трудовой книжки, если последние три моих работодателя уже не существуют?
Каков срок выплаты всех сумм при увольнении - немедленно или через 3 дня?
Организация может уволить мамочку, если ликвидировалась. Законодательство - статья ______.
По какой статье должны меня уволить и положены ли мне какие-нибудь выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут