Можно ли потребовать от СБ конкретный ответ, если я предоставлю справку о судимости и ещё какие либо нужные документы? И если да, то как оформить письменный запрос с просьбой ответа.

01.03.2019, 13:17

Задать вопрос юристу

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

В простой письменной форме подайте на имя руководителя организации заявление с просьбой сообщить о причине отказа в приеме на работу. Ответ должен быть дан в письменном виде. Можете обжаловать в суд.

Статья 64 ТК РФ. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

01.03.2019, 13:24

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104786 отзывов

Конечно имеете право потребовать письменный ответ, поскольку необоснованный отказ в приеме на работу запрещен. Только требовать ответ нужно не в службе безопасности, поскольку это обыкновенные сторожа (и отношение к ним такое же), а именно у работодателя (директора, начальника). Запишитесь к нему на прием и потребуйте ответ в письменном виде. Запишите разговор на диктофон.

01.03.2019, 14:01

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Да вы однозначно имеете право требовать письменный обоснованный отказь.

01.03.2019, 14:02

Спросить юриста

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Набережные Челны, стаж 6 лет

4.6 2266 отзывов

И в чем заключается Ваш вопрос-то?

01.03.2019, 09:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шуликов Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

01.03.2019, 13:17

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Статья 64 ТК РФ. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

01.03.2019, 13:24

Спросить юриста