Проблема с недополучением зарплаты из-за работодателя, требующего писать заявление на отпуск за свой счет. Как решить ситуацию и куда обратиться?
опубликован 28.02.2019, 23:57
Поскольку, за эти дни зарплату не получаете и фактически в отпуск за собственный счет ст. 128 ТК РФ) не пишите, то можно порекомендовать написать заявление в трудинспекцию и (или) прокуратуру и (или) в суд.
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Пишите в прокуратуру и просите провести экспертизу заявлений.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Обращение против вынужденного написания заявлений на свой счет в учебном ВУЗе перед праздниками
Работодатель заставляет каждый месяц писать заявление на отпуск на два дня, а в эти отпускные дни выходить на работу.
Из моей зарплаты действительно должны вычитать за эти льготные дни?
Неправомерные требования работодателя - последствия и способы защиты
У меня вопрос. Работодатель требует писать отпуск за свой счет в праздничные дни. что делать?
Как требовать компенсацию за отработанные праздничные дни, учтенные как отпуск при расчете зарплаты?
Как использовать оставшиеся неотгуленные отпускные дни после выхода из декретного отпуска в школе и могут ли быть
Срок подачи заявления за свой счет и срок его рассмотрения в соответствии с законом
Компания требует перевода зарплаты на карту - правомерные требования или неправомерная подстава?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут