Возможен ли перерыв в отпуске по уходу за ребенком при возвращении на работу?
опубликован 01.03.2019, 10:21
Добрый день. Да, вы имеете право в любое время возобновить трудовую деятельность и, .по заявлению, возобновить отпуск по уходу за ребенком. Отказать работодатель не имеет права.
В соответствии со ст. 256 ТК:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Могу ли я потом снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет?
Возможность выхода из декретного отпуска на работу и последующее возобновление отпуска - к нюансам и выплатам детского пособия
Возможно ли работать в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и вновь уйти в отпуск впоследствии?
Могу ли я выйти на работу, а муж, чтоб вышел в отпуск по уходу за ребенком.
Возможность возвращения в отпуск по уходу за ребенком после перерыва до 3 лет
Могу ли я выйти на работу на свою прежнюю должность, а затем опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет?
Отпуск по уходу за ребенком до 3-Х лет - вопросы увольнения и возможности повторного отпуска
Вопросы о праве на отпуск по уходу за ребенком и возможности компенсации за неотработанное время
Работа при условии неполного рабочего времени и получение пособия на уход за ребенком - отказ от ежегодного оплачиваемого отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут