Есть ли вообще понятие в кодексе о труде практика штрафов ?
опубликован 01.03.2019, 10:43
Добрый день!
Нет, штрафы не предусмотрены Трудовым кодексом.
За нарушение трудовой дисциплины применяется дисциплинарное взыскание в виде:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям. (ст. 192 ТК РФ)
А вот премии работник может быть лишен. Если в положении о премировании предусмотрен порядок лишения премий.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если штрафы не предусмотрены Трудовым кодексом, работников подрядных организаций штрафуют за минимальное отклонение от действующих правил-за курение в не отведённых местах, за незастёгнутую спецодежду, за
не прохождение предсменного осмотра у фельдшера, за неношение защитных очков во время работы, да много еще можно перечислять "за что".Да и штрафы такие не маленькие-от 5 000 руб. до 50 000.
Чаще всего штрафуют не по трудовому, а по подрядному договору, именно подрядчика, а он уже перекладывает на сотрудников, чтобы снизить для себя риски и ущерб. В целом это хоть и справедливо но по действующему закону - незаконно.
Если у Вас договор подряда, то это договор гражданско-правового характера. (ГПХ) С этого и нужно было начинать свой вопрос. Нормы трудового кодекса на вас не распространяются. Вы не работаете по трудовому договору. На вас распространяются нормы гражданского кодекса.. Все условия указаны в вашем договоре ГПХ, в том числе и система штрафов...
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как быть тем, кто назначен и.о., и до сих пор им остается, каковы его права?
Можно ли считать сменой собственника имущества организации смену владельца 100% долей в уставном капитале данной организации?
Счёт", "ордер" и т.п.)?; в) какие преимущества есть у меня (и какие есть "неудобства") при оперировании этим понятием?
Как восстановить утерянный дневник практики в колледже?
В чем существенное отличие договора срочного от договора подряда? Есть ли такое понятие в трудовой кодексе вообще? Спасибо.
Штрафы в автосалоне - законные ли они и их отсутствие в трудовом кодексе и договоре
Мне 52 года могут ли меня уволить или сократить в предпенсионном возрасте, есть ли вообще такое понятие в трудовом кодексе.
Существует ли в трудовом кодексе РФ понятие "пассивный труд"?Спасибо,
Вопрос оплаты труда студента на производственной практике - правовые и практические решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут