Нарушения графика работы и несогласованные дополнительные смены - проблемы на новом рабочем месте
Вопрос №15375425
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.03.2019, 14:06
опубликован 01.03.2019, 14:06
Устроилась на работу, по трудовому договору я должна работать 5/2, когда устраивалась мне сказали, что 5/2 (выходные плавающие)-с этим мне всё понятно, но мне не понятно почему мне ставят доп смены и я работаю 6/1. Когда я спрашиваю почему вы поставили мне доп смену и один выходной, когда по тд я работаю 5/2, на что мне отвечают "ты зарплату хочешь получить? И про доп смены меня никто не спрашивал и не уведомлял. (но директор сказал, что график со всеми работниками согласовывал и спрашивал нужно ли ставить доп смены, а график никем не подписывается. Ни директором ни зам директором ни территориальным начальством)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у Вас в договоре 5/2, то и работайте 5/2, выходить на работу только по приказу руководителя, с которым Вы должны быть ознакомлены заранее.
Но если у Вас зарплата зависит от премий или неофициальной части, то решать Вам.
01.03.2019, 14:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Неуведомленное изменение графика работы - возможная ответственность и необходимость написать объяснительную записку
Ограничения на количество ночных смен подряд и возможные последствия
Несправедливый график на пришкольном лагере - как действовать в такой ситуации?
Изменение графика работы без предупреждения - права работодателя и вопросы смены выходных
Как правильно оплачивать подработки при сменном графике в больнице?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Нарушение графика смен - может ли начальник поставить прогул за выходной день на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут