Изменение графика работы без предупреждения - права работодателя и вопросы смены выходных
Вопрос №1989642
из г. Москва
опубликован 31.10.2012, 21:12
опубликован 31.10.2012, 21:12
Работаю в московском метрополитене, машинистом, график работы плавающий. Пример: пятница, 22.30 заканчиваю смену, на следующий день (в субботу) по нарядам выходной, при сдаче маршрутного листа оператор сообщает что выходного меня лишают и у меня смена завтра, естественно сообщаю всем что планы на выходные отменяются с кем было договорено. Или так: сегодня закончил в 14.20, завтра знаю что смена с 15.30, но при сдаче маршрутного меня уведомляют что смену изменили, и она завтра не с 15.30, а с 6.20 утра. А жене обещал свозить ребёнка утром до работы в пол-ку. Вопрос, имеет ли работодатель право изменять смены или давать или отнимать выходной накануне, если изменяет смены то за сколько должны предупредить, а не ставить перед фактом что завтра? Заранее Спасибо))
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Денис, надо смотреть Ваш трудовой договор, что там вообще написано по поводу графика работы.
01.11.2012, 11:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы после больничного - три смены с 23.45 до 7 утра в субботу, выход в пятницу напрямую?
Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?
Оплата за смену в субботу - нужно ли работодателю платить двойной тариф?
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Рабочий график на 2/2 - выходные, вызовы в выходные и замены на график 3/1 при болезни или отпуске.
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Возможно ли ставить смены 11/11/11 или 11/11/6 подряд, с согласия сотрудников?
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут