Про беременность и рабочая Почта.
опубликован 01.03.2019, 17:38
Лариса, во-первых откуда мне знать, может быть Вы работаете, например, уборщицей и Вам по работе компьютер ни к чему.
Во-вторых, многие вопросы по работе решает работодатель.
Сегодня какие-то функции выполнялись через компьютер, например, пропускной режим какой-то, завтра администрация возьмет и скажет, что достаточно предъявления бумажных пропусков, выписываемых от руки. И следовательно соответствующему работнику компьютер не нужен.
Может поручить выполнения какой-то другой работы и т.п.
По сути, ведь это работодатель должен обеспечить всем нужным для работы. Если Вам компьютер нужен по работе, а работодатель не обеспечивает или лишает, пишите ему докладную записку, что такие-то функции Вы выполнять не можете по такой-то причине, получаете доказательства подачи и если что это можно будет использовать в суде.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет, так как Вы являетесь действующим сотрудником, действия работодателя неправомерны.
Здравствуйте! Если компьютер и почта необходимы для выполнения должностных обязанностей то действия работодателя неправомерны.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность оформления отпуска по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего дня (или на дому)
Есть ли специалисты по компьютерам в полиции, которые могут проверить компьютер на наличие постороннего доступа?
Беременную увольняют при ликвидации предприятия - что делать и как получить пособия по БИР?
Вопросы о возможности взятия дополнительных дней отпуска и объяснение ситуации с переходом на новый рабочий год
Разрешен ли директору доступ к компьютерам сотрудников для контроля за рабочим временем?
Возможно ли подать в суд на приставов из-за описания компьютера и мобильного телефона
Вопросы дисциплинарного наказания - нарушение рабочего времени и использование компьютера для личных целей
Работа в удаленном режиме - Компания требует привязки почты и соцсетей - правомерно ли это?
Проблемы с рабочим местом после сокращения - удаление программ и учетной записи без возможности подтвердить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут