Вопрос о правомерности указания трех дней отпуска в заявлении для получения одного дополнительного выходного
Вопрос №15381329
из г. Вологда
опубликован 02.03.2019, 16:31
опубликован 02.03.2019, 16:31
В заявлении на предоставлении 1 дополнительного выходного в счет отпуска (на пятницу), работодатель попросил указать три дня (пятн. Субб. воскр.) правомерно ли это, ведь по сути, взяв один день, у меня от отпуска отнимут еще два?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Ваша ситуация - это вопрос договоренностей с работодателем.
По общему правилу отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным графиком отпусков, который обязателен и для работника и для работодателя (ст. 123 ТК). Разделение и перенос отпуска осуществляется при согласии и работника, и работодателя (ст. 125 ТК).
Поскольку в силу закона отпуск предоставляется в календарных, а не рабочих днях (т.е. и выходные включаются, ст. 115 ТК), работодатель, с учетом того, что ваша ситуация - вне утвержденного графика отпусков, может вам предложить взять 3 дня отпуска вместо 1, включая выходные. Вы имеете право отказаться, но, при этом обязанности удовлетворить ваше заявление - 1 день оплачиваемого отпуска, у работодателя нет.
Выход - договариваться.
02.03.2019, 16:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 514
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 793
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 892
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Москва
Коротин Б.А.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерны ли требования отдела кадров по добавлению выходных дней к отпуску?
Правомерно ли заставлять сотрудника взять дополнительный день отпуска в выходной день?
Отказ в предоставлении дополнительного выходного дня в счет отпуска по причине отсутствия основного отпуска
Перенос выходного дня при совпадении с государственными праздниками - необходимость заявления и указание даты
Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска?
Правомерно ли предоставление отпуска с выходного дня и нарушение графика предоставления отпуска?
Требование бухгалтера включить выходные дни в заявление о болезни – законно ли это?
Правомерно ли, чтобы в отпуск (28 рабочих дней) были включены также выходные дни?
Куда обратиться при несправедливом требовании работодателя взять отпуск за свой счет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут