Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 04.03.2019, 10:30

Директор компании изменяет график работы продавцов-консультантов без согласования - нарушение правил или обоснованные полномочия?

Вопрос №15388830 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.03.2019, 10:30
Работаю продавцом консультантом, компания даёт возможность выбрать график 4/3 или 5/2.Я выбрала 4/3 график смен утверждён,но директор поменял его на 5/2 сылаясь на то что у него есть такие полномочия, при этом в пятницу 8 марта мне одной увеличили рабочий день на час. Правомерны ли действия директора.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Режим работы, как правило устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации. Если локальный нормативный акт организации о том, что работнику может быть предоставлен на выбор график, то работодатель этот нормативный акт нарушил. Законно ли увеличение продолжительности рабочего дня Вам одной. Если это вызвано производственной необходимостью и Вам за это будет оплата, а общее время работы за неделю 40 часов не превышается, то нарушений нет.

04.03.2019, 10:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Если Вы работаете в компании по трудовому договору, то директор не может менять по своему желанию без Вашего согласия условия этого договора, для их изменения необходимо соблюдения определенных условий в том числе и предварительное предупреждение работника за 2 месяца. Это касается и увеличение рабочего дня на 1 час., приэтом замечу, что только правительство РФ устанавливает продолжительность рабочего времени.

04.03.2019, 10:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских