На какое время назначается испытательный срок при устройстве на работу к индивидуальному предпренимателю. Заранее спасибо.
опубликован 24.06.2009, 15:05
На какое время назначается испытательный срок при устройстве на работу к индивидуальному предпренимателю. Заранее спасибо.
Виктор, если работник устраивается к ИП на условиях трудового договора, то Трудовой кодекс предусматривает испытательный срок до трех месяцев.
Если заключается срочный трудовой договор, то:
1) при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
2) испыт.срок не устанавливается для лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев.
С уважением,
Титова Л.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
При устройстве на работу к индивидуальному предпринимателю должна ли вноситься запись в трудовую книжку?
Какие есть гарантии при увольнении такого работника?
При устройстве на работу какой испытательный срок?
Хочу устроиться продавцом к индивидуальному предпринимателю. На какой испытательный срок без оформления в Пес Фонде я имею право?
При устройстве на работу какой установлен испытательный срок?
При устройстве на работу какой может быть максимальный испытательный срок?
Неофициальный испытательный срок - нужен ли документ?
Могу ли я прекратить испытательный срок и работать полноценно, будучи беременной?
Заголовок - Вступление в СРО и налоговые обязательства индивидуального предпринимателя, занятого сантехническими работами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут