И какова вероятность выигрыша в суде, если она откажеться добровольно выплатить деньги?
опубликован 28.01.2012, 18:28
Уважаемая Ирина, г.Азов !
Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ
При увольнении Работнику выплачивается денежная компенсация за ВСЕ !!! НЕиспользованные отпуска !!!
Поэтому исходя из выше изложенного, я рекомендую вам потребовать от Работодателя выплаты денежной компенсации за ВСЕ !!! НЕиспользованные отпуска !!!
Отказ в выплате данной компенсации вы вправе обжаловать в судебном порядке !!!
Желаю вам успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 28.01.2012г
18:37 моск. вр.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Азов
Похожие вопросы
Правомерно ли предоставление отпуска за проработанное время, несмотря на условия в трудовом договоре?
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Незаконное увольнение без отпуска - обязан ли работодатель выплатить компенсацию?
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск после сокращения работы
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Компенсация за неотгуленную часть отпуска и выплаты по ликвидации учреждения - вопросы и ответы
Можно ли попросить пересчитать количество отпускных дней за весь период работы и получить компенсацию?
Выплата компенсации или предоставление отпуска - что ожидать при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут