Право на письменное разъяснение причин наказания - достоинство или обязанность?

Вопрос №15406510 из г. Остров
опубликован 06.03.2019, 22:51

Я наказал своего подчиненного, объявив ему дисциплинарное взыскание, за невыполнение приказания, в праве ли он требовать письменного разъяснения о причинах своего наказания.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семин Александр Владимирович

Юрист Подпорожье, стаж 18 лет

4.4 483 отзывa

А Вы как руководитель вынесли дисциплинарное взыскание и какое и за что, а брали ли Вы объяснение со своего работника. Как был вынесено наказание в устной форме, письменно (приказ или что).

Вы руководитель и Вам нужно поступать по закону, а не просто шашкой махать. А то Ваш работник обратится в суд и обжалует, получив при этом за моральный вред, как тогда Ваш руководитель на Вас посмотрит?

07.03.2019, 00:28

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 55 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Ганжа Ольга Владимировна

Юрист из города Йошкар-Ола

4.7 455 отзывов

Здравствуйте Олег! Согласно Трудовому Кодексу РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Вы обязаны Ему ответить в письменном виде по Его письменному заявлению не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.

06.03.2019, 23:47

Спросить юриста