Угроза написания заявления после окончания неофициального бессрочного трудового договора - что делать?
опубликован 07.03.2019, 10:23
Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Вашим договором, срочный трудовой договор считается бессрочным если ни одна из сторон трудовых правоотношений не заявила о прекращении трудовых отношений.
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, заявление куда на Вас грозят написать?
Здравствуйте! Вы не обязаны искать себе замену. Если срок действия договора истек то вы не обязаны больше работать у этого работодателя.
Заявление в суд хочет подать начальник что я ушла с работы не дождавшись ревизии, а ревизию он не делает, обещает только. Но я по состоянию здоровья не могу там работать, срок договора истек. А если он решит ревизию делать через два три месяца, я почему должна идти у него на поводу?! Что делать в таком случае мне? Просто не отвечать на его звонки?
Не должны. Не общайтесь с ним.
Оснований подать на Вас в суд у него нет.
Заявление на увольнение Вам необходимо написать.
Татьяна, если Вы работали неофициально, то можете ничего не опасаться. Скорее Вы привлечете начальника к ответственности за сокрытие трудовых отношений и нарушение прав работника. В любом случае, в Вашей ситуации Вы правы. Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Официальное оформление не произведено - что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?
Я работала не официально и при уходе забрала свою зарплату, мне угрожают что напишут заявления в полицию.
Секретарь, уволенная нарушением договора с работодателем, находится в затруднительном положении
Угрозы судом после закрытия магазина - возможность оспорить договор из-за указания неверных реквизитов
Работодатель требует отказаться от претензий после написания заявления в прокуратуру - о чем это говорит?
Как получить расчет после работы без оформления договора в магазине?
Оплата замены газоразпределительного устройства - как поступить в случае безвозмездного пользования
Отсутствие трудового договора и возникновение недостачи - возможность предпринимателя подать в суд и возможность доказательства
Перевод на неполный рабочий день и принудительное написание заявления - правомерные действия руководства или нарушение закона?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут