Несовершеннолетняя сестра хочет уволиться из-за неприятностей с шеф-поваром - нужно ли ей отрабатывать 2 недели?

Вопрос №15409623 из г. Якутск
опубликован 07.03.2019, 16:03

Дело в следующем. Моя несовершеннолетняя сестра, устроилась на работу в кондитерскую. Из-за выходок своего шеф-повара она хочет уволится. Нужно ли ей отрабатывать 2 недели? И еще, она требует отработать форму, которую им заказали, но при этом никаких документов не подписывалось, могут ли они что-то требовать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ковшов Александр Викторович

Юрист Санкт-Петербург

4.7 242 отзывa

Если она увольняется по основанию, предусмотренному статьёй 80 ТК РФ (по собственному желанию), то нужно.

Однако, согласно абзацу второму этой же статьи:

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Кроме того, возможно увольнение в соответствии со статьёй 78 ТК РФ - по соглашению сторон.

07.03.2019, 16:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Юля

Автор вопроса

0 отзывов

А если она при этом учится?

07.03.2019, 16:16

Спросить юриста

Ковшов Александр Викторович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 242 отзывa

Нужно смотреть на каких условиях она была принята на работу.

Для обучающихся предусмотрены некоторые преференции, но в вопросах прекращения трудовых отношений необходимо руководствоваться нормами ТК РФ и условиями трудового договора.

07.03.2019, 16:25

Спросить юриста