Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 28.08.2017, 22:10

Как избежать обязательного отработки двух недель при уходе с работы в Пятёрочке

Вопрос №13088200 из г. Челябинск
опубликован 28.08.2017, 22:10
Здравствуйте! Устроилась на работу в "Пятёрочку" отработала 6 дней, с меня требуют деньги за недостачи, меня не обучали работе на кассе, хочу уволится, говорят что нужно отработать две недели, могу ли я избежать этого?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы на испытательном сроке, то

ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

если трудовой договор с вами не заключали, это нарушение ТК РФ

[quote]ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quot

28.08.2017, 22:16
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте!

Если Вы находитесь на испытательном сроке, то должны уведомить работодателя о своем увольнении за 3 дня, если нет, то за 2 недели.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

28.08.2017, 22:12

Доброго времени суток! Если у Вас не закончился испытательный срок, то Вас обязаны уволить по истечении трех дней, с момента подачи Вами заявления об увольнении. Если испытательный срок закончился, то уволят вас через две недели. Не оплачивайте ни каких денег. Если на Вас вешают недостачу, то пусть они обращаются в суд.

28.08.2017, 22:13

Здравствуйте! Вы обязаны письменно предупредить об увольнении за две недели. До истечения данного срока только по соглашению с работодателем.

28.08.2017, 22:14

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских